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2019年第三次全国绩效薪酬经理职业培训考试考务工作安排
2019-11-04   阅读:382


关于印发《2019年第三次全国绩效薪酬经理职业培训

考试考务工作安排》的通知


全国各地培训考试基地

现将《2019年第三次全国绩效薪酬经理职业培训考试考务工作安排》印发给你们,请认真做好宣传发动和报名组织等相关工作。

本通知及相关文件、表格可登录全国绩效薪酬经理职业培训考试网(http//www.cnpsm.org),点击“考试指南”查询和下载。

特此通知。

附:《2019年第三次全国绩效薪酬经理职业培训考试考务工作安排》

2019114



2019年第三次全国绩效薪酬经理职业培训

考试考务工作安排


全国各地培训考试基地:

根据国办发[2007]73号文件精神,为切实做好人力资源和社会保障部教育培训中心绩效薪酬经理职业培训考试考务工作,经全国绩效薪酬经理职业培训考试中心研究决定,举办2019年第三次绩效薪酬经理职业培训全国统一考试,现将有关事项通知如下:

考试目的及要求

为了帮助企业实现人力资源的有效管理,普及绩效与薪酬管理理念,提升大多数企业和人力资源工作者对于绩效和薪酬的基本认识。提高人力资源工作者在此方面专业知识和实操能力,缓解绩效薪酬管理专业人才的缺乏,实现企业愿景,达成企业目标。

  考试采取全国统一报名、统一培训、统一考试、统一颁证的方式进行。将按照公开、公正、公平原则,严格考试程序,规范实施步骤;严肃考风考纪,加强监督管理。  

二、报考事宜

各地培训考试基地管理部门要严格按照本通知规定的考试报名要求,对已完成全部培训课程的考生所提交资料进行初审,确保填报的考生信息真实、准确、完整、有效,身份证、学历证书照片清晰无误,并于20191116000前通过报考后台将考生信息批量提交至考试中心,逾期后台自动关闭,将不能提交考生信息,考生无法参加本次考试。

三、考试安排

考试项目:绩效薪酬管理实务

考试日期:20191215日(星期日)

考试时间:13:30-15:30

考试地点:以考试准考证为准

四、考试形式

(一)考试以闭卷笔试答题方式进行,考试时间为120分钟,60分及以上视为合格成绩;

(二)试题类型分别以单选题、多选题、判断题、简答题及案例分析题组成 

(三)考试范围及对考生应掌握知识的具体要求,请查阅《绩效薪酬经理职业培训考试纲要》

(四)考生应考时,应携带黑色字迹墨水笔和无声无文本编辑功能的计算器。答题前要仔细阅读应试人员注意事项,在试卷问答题规定的区域内作答。各地培训考试基地管理机构须为考生统一准备A4版的草稿纸。

五、考试收费

(一)绩效薪酬经理考试的费用标准,参照《2019年绩效薪酬经理职业培训与考试招生简章》核定的考务费收取;

(二)各地培训考试基地管理部门应于20191116日前将应上缴的考试费汇入指定账户,逾期办理将不能参加本次考试。

六、成绩和证书查询

(一)一般在考试后30个工作日,考生可登录全国绩效薪酬经理职业培训考试网进行成绩查询(http//www.cnpsm.org)。

(二)证书领取后可登录人力资源和社会保障部教育培训网进行证书查询(http://edu.mohrss.gov.cn/)。

七、其它

(一)因故未参加考试或考试不合格的考生所交费用将不予退还。

(二)其它有关事项,请考生随时关注全国绩效薪酬经理职业培训考试网发布的实时信息。