当前位置: 首页 > 培训动态

6个我要参加这个课程的理由
PSM绩效薪酬经理指导课程是为了缓解绩效薪酬管理专业人才的匮乏,帮助企业实现人力资源的有效管理而设。来参加此课程的学员主要有6个关键原因,看看是不是适合您,找一找以下是否有引起您兴趣的地方。
1、有足够的能力驾驭你喜欢的工作,发挥你的工作热情;
许多参加此课程的人想要更好的工作,能让自己迈上一个新的台阶,变成这一领域经验丰富、又有自学能力的领导,本课程不仅面向经验丰富的HR,而且为在人力资源行业毫无经验的门外汉服务,课程将会手把手的教会他们如何开展工作。
2、找到你的前途所在;
在任何时期都为自己储备技能,为自己的知识财富投资,绩效薪酬管理师带给你职业新起点。
3、通过培训获取多元化的收入来源;
多种收入来源是社会发展的必然,大部分学员独有全职的工作,他们参加这个课程,通过开展培训来增加第二收入来源,通过PSM课程您将能够学习到新的技巧和方法来转变现在的绩效。
4、积蓄人脉,拓展资源的绝佳途径和时机;
美国斯坦福大学研究发现,亿万富翁赚得的钱,87.5%来自他们拥有的高端人脉关系,PSM为我们提供了建立关系的平台。为所有学员建立人脉关系,传递思想、意见,甚至是相互提供精神支持的强大社区。
5、成为有核心竞争优势的好员工,充分发挥你的才能,创造卓越业绩;
您可以直接或间接运用培训提升现有的工作效率,结合企业的实际情况制定有效的方法和制度,完善绩效目标合理性,健全薪酬体系完整性,降低用工成本,提升高效率、高质量的工作。
6、加入到薪情会员的大家庭中,逐步建立更深合作;
参加培训,学员将免费成为薪情的会员,薪情将会为会员提供诸如地区性的商务辅导、咨询工作等商业机会。